Übersicht Spezielles
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Management Trainings
Analyse-und Evaluationshilfen
Teambildung
Das Beste in jedem
zum Besten des Teams fördern
In den letzten Jahrzehnten hat die Zusammenarbeit im Team als besondere Form der
Gemeinsamkeit immer mehr an Bedeutung gewonnen. Die stetig ansteigenden Anforderungen
der Aufgabenstellungen und deren Komplexität, sowie die sich schnell wandelnde Arbeitswelt
sind nur über kooperative Teamarbeit erfolgreich zu bewältigen.
Die Effektivität eines Teams sowie seine Stabilität im Zusammenhalt hängen nicht
nur von Faktoren wie der Qualifikation der einzelnen Team-Mitglieder oder der
hierarchischen Struktur ab, vielmehr spielen auch zwischenmenschliche Beziehungen
und innere Einstellungen dabei eine entscheidende Rolle.
Nutzen des Teambildungs-Trainings
Das Teambildungs-Training zeigt Abläufe auf, welche sich in jedem von uns
in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und / oder bei Veränderungen im Team vollziehen.
Diese zu verstehen und optimal darauf zu reagieren, heißt einen lösungsorientierten Teamgeist
zu entwickeln und Teamkonflikte zu minimieren. Dabei steht die individuelle Eigenmotivation bzw.
Leistungssteigerung Ihrer Mitarbeitenden im Zentrum.
Das Teambildungs-Training soll inspirieren, motivieren und überraschen, um neue Weg der Zusammenarbeit zu finden.
Teambildung Haupt-Prozessmodule
(wird ausführlich in Zusammenarbeit mit Ihnen definiert)
. Unsere Wahrnehmungsfilter und die Folgen für das Team
. Die Veränderungskurve - Emotionale Intelligenz im sich wandelnden Umfeld
. Schlüsselfaktoren der zwischenmenschlichen Kommunikation im Team
. Bewusstes und partnerschaftliches Anwenden von Techniken und Taktik
. Kompetenter Umgang in schwierigen Situationen im Team
. Teamkonfliktpunkte erkennen und lösen
. Kompetenter Umgang mit Einwänden, Vorwänden und schwierigen Situationen
. Durch Beherrschung der Emotionen seine Souveränität und Professionalität stärken
Teambildungs-Training Dokument und weitere Informationen auf Ihr E-mail zusenden lassen.